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가천대 길병원 1차, 인성, 2차 면접 모두 준비 할 수 있는 자료, 92 문항

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본문내용

면접에서 가장 많이 물어보는 것이 병원의 지원동기이다. 면접 응시자가 가천대길병원에 대하여 어느 정도의 지식과 정보, 애착을 가지고 있는지 구체적으로 알 수 있기 때문이다. 따라서 응시자는 가장 기본적으로 가천대길병원의 병원개요, 경영이념, 인재상 등에 대해 올바로 이해하고 숙지해야 하며, 뚜렷한 직업관을 지니고 있어야 면접관의 질문에 잘 대응할 수 있다. 특히 입사 후 계획에 대해서는 그 이유와 의지를 구체적으로 표현해야 한다.

1. 귀하의 직업관에 대해 말해보시오.

-> 구태의연한 직업관에 대한 이론적인 답변보다는 본인이 직업에 대해 가지고 있는 주관적인 가치를 사례와 함께 말하는 것이 좋다. 그리고 그 주관적인 가치관은 가천대길병원의 인재상에 부합하는 것이 더욱 좋다.

2. 왜 우리 병원을 지원했는가?

-> 가장 흔하게 나오는 질문으로, 단순하게 가천대길병원에 지원하게된 계기만 답변해서는 안 된다. 가천대길병원에 지원하게 된 구체적인 계기를 인사말 정도로 50자 이내로 하면 된다. 그리고 가천대길병원에 입사하기 위한 노력과 열정 및 핵심역량을 150자 정도로 이야기 한다. 마지막으로 가천대길병원 입사 후 포부를 50자 정도로 마무리한다.

3. 가천대길병원의 장단점을 말해보시오.

-> 이 역시 가천대길병원에 대한 관심도를 체크하는 질문이다. 지나친 아부성 발언은 삼가는 게 좋고, 가천대길병원의 단점을 말할 때도 단순한 사건이나 루머를 언급하는 것은 좋지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 가천대길병원에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 가천대길병원의 환자들을 만나 병원에 대한 장단점을 설문 해보는 것도 좋다.