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"간호관리 리더십" 검색결과 21-40 / 6,571건

  • 한글파일 간호관리리더십 분석 할인자료
    A+받은 자료입니다 간호관리학실습 케이스입니다 간호관리리더십 분석.hwp1 리더십 유형 분석 -다양한 리더십 유형의 이론과 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형- Ⅰ. ... 간호관리학 실습을 하며 관찰한 간호단위관리자의 리더십 유형을 이와 같이 ‘상황대응 리더십이론’ 을 적용해 분석해보고자 한다. 2주간의 실습을 통해 관찰하고, 여러 선생님들과의 인터뷰를 ... 간호관리자의 리더십유형분석 S2 : 설득적 리더 결정사항을 부하에
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.01.28
  • 한글파일 간호관리학 변혁적리더십
    변혁적 리더십 이론이 마음에 든 이유 간호단위 관리자로서 필요한 요소를 모두 갖춘 이론이라는 생각이 들었다. ... 평소 인력관리를 할 때 간호사가 사직하지 않고 오래 근무하도록 하는 것이 가장 중요하다는 생각을 했다. ... 리더십 1. 변혁적 리더십이란?
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05
  • 한글파일 간호관리자의 리더십유형과 리더십
    리더십의 개념 및 이론 1p 2. 실습을 통해 관찰한 간호 관리자의 리더십 3P 3. 내가 생각하는 간호 관리자에게 필요한 리더십 4P III 결론 1. ... 리더십의 유형을 간단히 정리하여 개념을 이해하고, 간호 관리학 실습을 통해 관찰한 일선관리자의 리더십을 예시 상황으로 알아보도록 한다. ... 간호 관리리더십 과목명 : 관리학 실습 학년반 : 학 번 : 2016100798 이 름 : 교수명 : 제출일 : < 목차 > I 서론 1.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.04
  • 한글파일 [간호관리학] 리더십 분석
    간호관리리더십 분석 학 과 간호학과 과 목 간호관리학2 교 수 학 번 이 름 제출일 2021.05.00. 목 차 1. 선정한 리더 2. 사례 요약 3. ... 즉, 간호 관리자의 어느 한 유형의 리더십이 높을수록 다른 유형의 리더십 역시 높았고 간호 관리자의 각 리더십 유형과 일반/책임 간호사가 인식하는 팀워크 간에 유의한 양의 상관관계가 ... 참고 논문의 연구에서 간호 관리자의 각 리더십 유형의 수준과 간호사의 팀워크 간의 상관관계는 간호 관리자의 각 리더십 유형 사이에 유의한 정적 상관관계가 있는 것으로 나타났다.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02
  • 한글파일 간호관리학_간호관리리더십
    2020년 간호관리학 I 과제보고서 학번 성명 제출일 2020-04-23 과제 : 간호 및 다학제 간 업무이해를 통한 협력적 관계와 업무조정을 위해 간호관리자에게 요구되는 적절한 리더십을 ... 김성열 (2015), 병원 간호관리자의 간호관리역량에 관한 연구 :간호관리역량 분류 및 행동지표 개발, 박사학위논문, 단국대학교 대학원, 용인 3. ... 협력과 조정이 발생하는 상황 일반적으로 간호 관리자는 위계수준에 따라 최고 관리자, 중간관리자, 일선관리자로 구분할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 파일확장자 간호관리리더십 사례
    민주형 리더십은 참여형 리더십이라고도 불리며, 전제형 리더십의 반대되는 리더십으로 의사소통을 반영하고, 구성원들의 적극성과 자주성을 중시하는 리더십이다. ... 리더십 유형 행동이론의 2원론적 관점 ‘민주형 리더십’관련자 수선생님관찰된 특징■ 행동이론의 원론적 관점리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류하였고 ... , 후에 이 유형들은 전제형, 민주형, 자유방임형으로 명명되었다.민주형 리더십은 의사결정 전 과정에 조직 구성원을 참여시키는 유형으로, 명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크를 중시한다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31
  • 한글파일 간호관리리더십 레포트
    2020년 1학기 간호 관리학 2 과제보고서 리더십 개별 보고서 1. ... Reference ● 하동석, 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 새정보미디어, 2010.03.25 ● 이병숙 외, 간호관리학 4판, 학지사메디컬, 2019.07.15 ● 유경철, 표준협회 ... 간호실무 상황에서 나의 리더십 - 신규간호사가 자신의 실수로 인해 자신감이 부족하고, 소극적일 때 선배 간호사가 후원적 리더십을 이용하여 목표달성을 위한 자신감을 증가시킴을 관찰하였다
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
  • 한글파일 간호관리리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십
    2020년 학기 간호 관리학 과제보고서 리더십 개별 보고서 과 목 명 간호 관리학 제 출 자 학년: 학반: 학번: 이름: 제 출 일 2020년 0월 0일 담당교수 1. ... 곽명순, 김희경, 「간호사의 성격유형, 리더십간호서비스」, 병원간호사회, 임상간호연구 ? 이병숙 외, 「간호관리학 제4판」, 학지사메디컬 ? ... 간호실무 상황에서 나의 리더십 평소의 나의 성향과 가장 가까운 리더십 유형은 서번트 리더십이라고 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20
  • 한글파일 간호관리학(간호리더십)
    간호관리학 - 간호리더십 - 과목명 : 학년반 : 학년 반 학 번 : 이 름 : 교수명 : 교수님 제출일 : 년 월 일 학년 학년 학번: 성명: 리더십 자가진단표를 이용하여 자신의 ... 간호사에게 필요한 리더십은? 간호사에게 필요한 리더십은 변혁적 리더십이다. ... 참고문헌 - 간호관리학, 정면숙 외5인, 현문사, 2018.03.02. - 박문각 http://www.pmg.co.kr - 커뮤니케이션북스 http://commbooks.com/
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29
  • 한글파일 <간호관리학> 간호리더십 레포트
    본 연구결과, 간호사들이 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십과 셀프리더십이 조직몰입과 양의 상관관계를 나타냈다. ... 따라서 본 연구는 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십과 셀프리더십 및 조직몰입 간의 관계를 파악하고 조직몰입에 미치는 요인을 규명하고자 한다. ... 첫째, 실무적인 측면에서 간호관리자의 수퍼리더십 강화를 위한 맞춤형 교육을 제공할 것을 제언한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13
  • 한글파일 간호관리리더십 이론
    권위적-민주적-자유방임적 리더십 ? 구조주도와 배려적 리더십 ? 관리격자 이론 3. ... 민주적 - 자유방임적 리더십 · 구조주도와 배려적 리더십 · 관리격자 이론 · 상황적합 이론 · 경로? ... 현대적 리더십 이론 1) 거래적 리더십 - 지도자와 구성원 간의 거래관계에 기초한다. - 거래적 리더십의 특징으로 보상 연계, 예외에 의한 관리 · 보상 연계 : 부하직원의 노력과
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30
  • 한글파일 리더십보고서, 리더십 사례, 간호관리학, 간호관리
    간호현장에서의 만난 간호관리자 1인을 선정한 후 변혁적 리더십 정도 파악7 Ⅲ. 변혁적 리더십 평가표 8 Ⅴ. ... 수선생님은 환자와 보호자, 간호학생, 감염관리실 직원이 모두 지켜보는 가운데 엑팅선생님께 큰소리로 ‘간호사의 기본 소양인 손위생 수행 시점 하나 모르는 간호사가 말이 됩냐, 공부를 ... 간호리더십 보고서 과 목 명 : 교 수 님 : 실습지 : 학번/조 : 이 름 : 실습기간 : 목 차 Ⅰ. 간호리더십의 원리와 유형1 Ⅱ.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 한글파일 간호관리리더십유형
    일반간호사들은 간호관리자의 감성 리더십을 경험함으로써 배우고 결국 환자간호에 나타나게 된다. ... 간호관리자는 자신과 간호사들의 감성을 명확히 이해할 수 있어야하고 이를 긍정적인 방향으로 이끌어갈수 있어야한다고 하기 때문에 감성 리더십을 적용하고 싶다. ... 다른 리더십도 물론 훌륭하지만 강압적인 부분도 있고, 리더십은 타고나야 좀더 간호관리자가 더 잘 할 수 있다고 생각이 들지만 반면, 감성 리더십은 IQ와 같이 선천적으로 타고 태어나는
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2023.09.04
  • 파일확장자 간호관리실습 - 리더십
    리더십 특징민주형리더· 간호사에 대한 통제가 적었으며 거의 지휘하지 않는 모습을 보였다. · 5병동의 퇴직율이 30명중 30~40%정도 되었었는데 이를 최소화 하기 위해 야유회 활동과 ... [지휘]1) 리더십 유형구분 삼원론리더십이론의 특징 1. ... 동기유발한다.· 거의 지휘하지 않는다.· 구성원 간의 의사소통은 요구와 지시방법이 다 허용된다.· 집단구성원간의 의사결정이 분산된다.· 집단을 중시하지 않는다.· 비판하지 않는다.부서관리자의
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 한글파일 간호관리 실습 간호관리리더십
    실습병동 간호 관리자의 리더십 (1) 실습병동 간호 관리자의 리더십 유형 (2) 실습병동 간호 관리자에게 필요하다고 생각되는 리더십 Ⅲ. 결론 11 1. 간호관리자의 리더십 2. ... 간호관리자 1) 간호단위 관리자의 유형 2) 간호관리자의 역할 4. 간호관리자의 요건 5 간호관리자의 리더십 6. ... 0000년 0학기 간호관리학실습 과제물 간호관리자에게 필요한 리더십 - 목 차 - Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성1 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 정의와 특성 1~10 2.
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.25
  • 한글파일 간호관리리더십 레포트
    간호관리학실습II 보고서 1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오. ... 조직개발에 헌신 - 리더 중심의 리더십 스타일에서 벗어나, 부하 직원을 최대한 활용하고 수행하도록 영감을 준다. - 가치 기반 관리의 발전을 촉진하여 조직이 나아갈 수 있는 최대한의 ... 관찰한 리더십 발휘 사례 서번트 리더십(servant leadership) 사례1. 61W 수간호사 선생님께서는 인계시간 전에 환자 챠트를 미리 뽑아서 테이블에 준비해 두시고 항상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 한글파일 간호관리리더십 전략
    이병숙 외 공저(2016), 간호관리학, 정담미디어. ? 이상미(Sang-Mi Lee).(2017). 간호 관리자의 진성리더십이 조직효과성에 미치는 영향 분석. ... 손명희, 강소영, (2012), 중소병원 간호관리자의 서번트리더십간호사의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향, 한국간호과학회 학술대회, 188-188. ? ... 병원 간호사의 직무스트레스와 조직몰입과의 관계에서 감성리더십의 조절효과. 한국위기관리논집, 11(2), 133-155. ? 신구범.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10
  • 한글파일 간호관리리더쉽레포트
    -이러한 사례를 종합해 볼때 수간호사 선생님께서는 병동 간호사 선생님을 대상으로 권위적 리더십을 사용하였습니다. ... [리더십 보고서] -매일 7시에 출근하면서 8시쯤 수간호사 선생님께서 오시고 그 이후 병동의 간호사 선생님들과 모이셔서 회의하는 모습을 보았습니다. ... (조정) -환자가 많이 입원하여 간호사의 일손이 부족한 경우 수간호사 선생님께서 추가로 다른 간호사 선생님이 출근하도록 하여 효율적으로 인력관리를 하십니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 한글파일 [간호관리학] 간호리더십 개발
    반 과 목 명 교 수 명 성 명 학 번 제출일자 담당교수 확 인 지금까지의 실습을 통해 관찰한 간호 관리자의 모습을 바탕으로, 아쉬웠던 점은 보완하고, 잘 된 점은 참고하여 리더십을 ... 박인숙 외, 간호관리학 임상실습 지침서(학생용), 수문사(2020) ? 신미자 외, 간호관리학, 수문사(2020) ... 이러한 활동을 통해 나는 미래의 어떤 간호 관리자가 되고 싶은지에 대해 생각해보고, 그러한 간호 관리자가 되기 위해 어떠한 노력을 해야 하는지에 대해 생각해보고자 한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.29
  • 한글파일 간호관리 리더십과 동기부여
    비평하지 않음 (2) 관리격자 이론 ① 무관심형(1,1): 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 모두 부족한 유형으로 과업에 대해 무관심하며 구성원과의 의사소통도 매우 부족한 상태 ... 그러나 이러한 목표도 그 성격이 어떠한가에 따라 근로자들의 직무수행 수준에 상이한 영향을 미치게 된다. (4) 강화이론 ① 긍정적 강화이론 : 종업원에 대한 관리자의 긍정적 강화는 ... 자유방임적 리더십 ?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.09.10
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2024년 05월 19일 일요일
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