목차

Ⅰ. 간호현장에서 실습하면서 경험한 다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안 제시
1. 그동안 실습하면서 간호현장에서 관찰한 다향한 직종을 열거하시오.
2. 그동안 실습하면서 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 1개를 제시하시오.
3. 위의 사례에서 갈등 상황에서 관찰된 주장행동과 비주장행동을 구분하여 기재하시오.
4. 위의 갈등 사례에서 직면한 갈등의 원인을 분석하고 갈등해결 방안을 구체적으로 제시하시오.

Ⅱ. 간호현장에서 간호사가 경험하는 주된 업무스트레스 요인 분석 및 관리방안
1. 간호현장에서 간호사가 경험하는 주된 업무스트레스 요인을 파악하고 각 요인에 따른 스트레스를 감소시키기 위한 관리방안을 구체적으로 제시하시오(우선순위에 따라 기술할 것).

본문내용

1. 그동안 실습하면서 간호현장에서 관찰한 다향한 직종을 열거하시오.
* 간호현장에서 경험한 병원의 다양한 직종
: 영양사, 임상병리사, 방사선사, 물리치료사, 간호조무사, 언어치료사, 청소여사님, 학생간호사, 치위생사, 전문의•전공의•일반의 등의 의사, 간호사, 조리사

2. 그동안 실습하면서 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 1개를 제시하시오.
갈등사례
▸누가
수간호사와 간호사
▸언제
2021년 11월
▸어디서
**병원 **병동
▸무엇을, 어떻게, 왜
Day 차지 선생님과 Evening 차지 선생님의 인계시간이 끝나고 Day 차지 선생님이 퇴근하신 이후에 수간호사 선생님과 Evening 차지 간호사 선생님이 병동 간호사실에서 대화를 나누었다.
Day차지 선생님이 다음 듀티 선생님에게 인계를 줄 때 중요한 부분은 다 빼고, 중요하지 않은 부분만 자세히 말한다며 Day 차지 선생님의 인계방식이 마음에 들지 않고, 같이 일하고 싶지 않았다.

참고 자료

없음